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El modelo del cambio

Autor:
Comisión para la Reforma de Pensiones de Nicaragua (CREPEN)

Pie de imprenta:
1999.  Nicaragua.  79. 

Descripción:
seguridad-social beneficio

Reseña / Resumen:
Presenta información de la nueva propuesta para realizar reformas al sistema de pensiones, basándose en la capitalización individual y en la administración privada de los fondos de pensiones. Con el propósito de estructurar, diseñar y proponer un marco normativo para la reforma, se elaboró una propuesta de reforma donde se detallan los siguientes aspectos:I. Bases del Sistema: * Capitalización del Sistema * Administración privada* Cotización obligatoria y libre elección de administradora * Separación patrimonial * Rol del estadoII. Diseño del Sistema: * Tasa de cotización * Giro de las administradoras del sistema * Subcontratación de servicios por parte de las administradoras* Organización de la Industria * Estructura operacional *Estructura de precio*Regulación de los gastos de comercialización de las AFPIII. Recaudación de las cotizaciones previsionales IV. Beneficios del Sistema: * Pensiones de vejez al cumplir la edad legal * Pensión anticipada * Pensión de invalidez * Pensiones de sobrevivencia V. Bono de ReconocimientoVI. Modalidades de pensiónVII. Garantías estatalesVIII. Regulación y supervisión del sistema

Código de clasificación:
134 L-004


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