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Internacionalización empresarial, salarios, formación y rotación de los trabajadores de las maquilas.

Autor:
Loess, Van V. Miller, Kurt. Yoskowitz, David.

Descripción:
ZONA FRANCA. INTERNACIONALIZACIN. REUBICACIN. SUBCONTRATACI. SALARIOS. CAPITAL HUMANO. FORMACIN DE LOS TRABAJADORES. RENOVACIN DE LA MANO DE OBRA. ROTACIN DEL PERSONAL. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

Resumen:
Según las teorías del salario de eficiencia y de la formación del capital humano, los salarios y la capacitación condicionan notablemente la rotación de trabajadores en las fábricas reubicadas en el extranjero. Los autores averiguan y analizan empíricamente el asunto con una muestra estratificada y aleatoria de las aquilas ya tradicionales del norte de México, que es uno de los destinos de la internacionalización más antiguos y duraderos del mundo. Las pruebas estadísticas revelan que los salarios y la formación del capital humano influyen mucho en la altísima rotación de los operarios, como queda de relieve al medir la segunda variable antedicha en las generaciones sucesivas de maquilas mexicanas. Por último, exponen y analizan cómo han ido evolucionando los métodos de administración de los recursos humanos aplicados en estos establecimientos.

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