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Cambio de la conducta organizacional

Autores:
Bartlett, Alton. Kayser, Thomas.

Pie de Imprenta:
México. Trillas. 2005.

Descripción:
ADMINISTRACION. RECURSOS HUMANOS. COMPORTAMIENTO. PSICOLOGIA INDUSTRIAL. CAMBIO. RESISTENCIA AL CAMBIO.

Ubicacion:
02.04/0038.

Resumen:
CONTIENE: Cambio organizacional: elementos, procesos y perspectivas. Retroalimentación e influencia: orígenes de una teoría del cambio. Las estrategias de cambio en acción: métodos y resultados. Resistencia al cambio cómo enfrentarse a un problema crítico.

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