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Comportamiento organizacional. Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias

Autores:
Alles, Martha Alicia.

Pie de Imprenta:
Argentina. Ediciones Granica. 2008.

Descripción:
RECURSOS HUMANOS. ORGANIZACIONES.

Ubicacion:
02.04/0036.

Resumen:
CONTIENE: Qué es comportamiento organizacional. El cambio en las organizaciones. El poder en las organizaciones. El comportamietno de los individuos en las organizaciones. Nuevas tendencias en management. Cómo relacionar comportamiento organizacional con la función y los subsistemas de Recursos Humanos. Cómo lograr un cambio cultural.

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