Logo InterNexo
Logo Metabase.net

La danza del cambio: el reto de avanzar en las organizaciones que aprenden

Autores:
Senge, Peter. Kleiner, Art. Roberts, Charlotte.

Pie de Imprenta:
España. Gestión 2000. 1999.

Descripción:
ADMINISTRACION. ORGANIZACION. CAMBIO. ESTRATEGIA. EVALUACION.

Ubicacion:
01.00/0151.

Resumen:
CONTIENE: Orientación. Generación del cambio profundo. Falta de tiempo. Falta de ayuda. No pertinente. Cumplir lo que se promete. Temor y ansiedad. Evaluación y medicion. Verdaderos creyentes e incrédulos. Gobierno organizacional. Difusión. Estrategia y propósito.

Encuentre otros documentos como este
Documentos similares.

Ver esta ficha en formato de impresión
Imprimir la referencia.

Esta referencia se encuentra disponible en ARESEP
Centro Propietario.



Apoya Ecoogler.com el buscador ecológico

Para más información, comuníquese con [email protected]

1997 - 2016 © InterNeXo